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灵活用工可以帮助企业将传统劳动关系转化为经营合作关系。通过关系的转变，将企业固定人力成本转化为经营费用，从而达到降低企业人力成本的目的，而个人转变为提供服务的一方，与企业直接形成劳务承揽关系，个人无需以企业职工身份缴纳个人所得税。
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客户痛点
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可控成本
社保费
需按照员工工资总额基数足额缴纳社保
个人所得税
员工劳动收入需要按照现行标准缴纳个税
残保金
总职工人数的1.5%，未达比例需按照差额人数的年平均工资缴纳
工会经费
企业年度工资总
额的2%
客户痛点
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应用场景
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产品优势
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